考 核 内 容

　　分值

　　计分细则

　　本级人大工作

　　60分

　　基础工作

　　15分

　　党委重视

　　2

　　党委专题研究人大工作2次以上，每少1次扣1分。

　　有专门办公室

　　2

　　无人大办公室不记分，设施不齐的扣1分。

　　制度完善

　　2

　　无工作制度不记分，不完善扣1分。

　　工作经费纳入预算

　　2

　　代表大会召开经费和闭会期间的工作、代表活动经费未作预算安排的，不记分。

　　资料整理规范

　　2

　　资料齐全但未整理好的，扣1分；不齐全未整理的，扣1.5分。

　　新闻宣传有力

　　5

　　全年在县级以上媒体刊播人大工作稿件及综合文章5篇以上，每少1篇扣1分。

　　代表大会

　　15分

　　依法召开

　　10

　　人民代表大会未召开或有明显违法现象的不记分，未按时召开的扣5分。

　　程序规范

　　5

　　会议程序不规范，每1处扣1分，扣完为止。

　　主

　　席

　　团工作

　　15分

　　评议视察部门工作

　　6

　　开展2次以上评议视察活动，每少1次扣3分。

　　监督预算执行

　　4

　　至少听取1次预算执行情况，未开展的不记分。

　　督办议案和建议意见

　　5

　　没有书面答复意见的，扣0.5分/例，办理落实不力的，扣1分/例，扣完为止。

　　代表活动

　　15分

　　有规范的小组活动室

　　5

　　每少1个扣1分，扣完为止。

　　按计划开展小组活动

　　5

　　每小组开展小组活动2次以上，每少1次扣1分，扣完为止。

　　代表述职

　　5

　　年底各代表小组组织本组30%以上代表集中述职，每少1次扣1分，每少1人扣0.5分，扣完为止。

　　上级代表工作

　　40分

　　县代表小组建设

　　8

　　未按要求单独设县代表小组的，扣3分；未建立代表小组平台或者活动室的，扣3分；乡镇人大主席没有兼任县代表小组组长的，扣1分，与县代表联系不紧密的，扣1分。

　　县代表小组活动

　　12

　　全年开展小组活动不少于2次，每少1次扣6分。有活动无方案、无记录的，每次扣2分。其中，年底赴会前的代表小组活动，没有会前培训的，扣3分，没有初审政府工作报告的，扣2分。

　　代表述职

　　10

　　组织本组30%以上县代表集中述职1次，没有开展不计分，少1人扣1分（县级领导不参与述职）。

　　代表建议提出

　　10

　　组织代表在大会前开展调研走访，认真研究代表建议的提出和撰写，提高代表建议质量。如果所属代表小组代表提出的建议不符合《www.388365.com代表建议批评意见的提出和办理工作办法》要求，每件扣2分。

　　项目

　　扣分细则

　　执行人大决议决定情况

　　执行不认真、不及时的，扣0.2分/例；落实不力的，扣0.2分/例。

　　落实常委会议、主任会议审议意见

　　落实不及时、不认真的，扣0.2分/例；未落实的，扣0.2分/项。

　　办理代表议案和建议情况

　　办理不及时、不认真的，扣0.2分/例；答复不认真、不规范的，扣0.2分/例；未面商和见面的，扣0.2分/例；不满意的，扣0.2分/例；落实不力的，扣0.5分/例。

　　完成交办督办工作情况

　　不认真、不及时的，扣0.2分/项；未落实的，扣0.5分/项。

　　参加人大有关会议和活动情况

　　无故缺席的，扣0.1分/人次；迟到的，扣0.05分/人次。